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Titolo

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Specialista dell'Occupazione

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista dell'Occupazione motivato e competente per unirsi al nostro team e supportare individui nella ricerca, ottenimento e mantenimento di un impiego adeguato. Lo Specialista dell'Occupazione lavora a stretto contatto con clienti, datori di lavoro e organizzazioni comunitarie per facilitare l'inserimento lavorativo, fornendo orientamento professionale, formazione e supporto continuo. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza del mercato del lavoro locale, eccellenti capacità comunicative e relazionali, e una forte passione per il supporto sociale. Sarà responsabile della valutazione delle competenze e degli interessi dei clienti, della creazione di piani di carriera personalizzati e dell'assistenza nella preparazione di curriculum, lettere di presentazione e simulazioni di colloqui. Inoltre, collaborerà con aziende e agenzie per identificare opportunità di lavoro adatte e promuovere l'inclusione lavorativa. Lo Specialista dell'Occupazione svolge un ruolo fondamentale nel migliorare l'autonomia economica e sociale delle persone, in particolare di quelle appartenenti a categorie svantaggiate. È richiesta la capacità di lavorare in un ambiente dinamico, con obiettivi misurabili e scadenze precise. Tra le responsabilità principali vi sono anche il monitoraggio dei progressi dei clienti, la raccolta di dati per la valutazione dei risultati e la partecipazione a eventi di networking e fiere del lavoro. Il ruolo richiede anche una buona conoscenza delle politiche attive del lavoro e dei servizi pubblici per l'impiego. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza nella vita delle persone. Se sei una persona empatica, organizzata e orientata ai risultati, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Valutare le competenze, esperienze e interessi dei clienti
  • Sviluppare piani di carriera personalizzati
  • Assistere nella redazione di curriculum e lettere di presentazione
  • Preparare i clienti per i colloqui di lavoro
  • Stabilire relazioni con datori di lavoro e agenzie
  • Identificare opportunità di lavoro adeguate
  • Monitorare i progressi dei clienti nel percorso lavorativo
  • Organizzare workshop e sessioni di formazione
  • Collaborare con enti pubblici e privati
  • Raccogliere dati e redigere report sui risultati
  • Promuovere l'inclusione lavorativa di categorie svantaggiate
  • Partecipare a fiere del lavoro e eventi di networking

Requisiti

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  • Laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Sociologia o affini
  • Esperienza pregressa in orientamento al lavoro o servizi per l’impiego
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza del mercato del lavoro locale
  • Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia
  • Empatia e sensibilità verso le esigenze dei clienti
  • Competenze informatiche di base (Office, email, database)
  • Conoscenza delle politiche attive del lavoro
  • Capacità di gestione del tempo e organizzazione
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio
  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
  • Flessibilità e problem solving

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nell’orientamento al lavoro?
  • Hai mai lavorato con categorie svantaggiate?
  • Come gestisci un cliente demotivato?
  • Quali strumenti utilizzi per la ricerca attiva del lavoro?
  • Hai esperienza nella collaborazione con aziende?
  • Come misuri il successo del tuo intervento?
  • Hai familiarità con le politiche attive del lavoro?
  • Come organizzi il tuo tempo tra diversi clienti?
  • Hai mai organizzato workshop o eventi di orientamento?
  • Quali sono le tue principali competenze relazionali?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
  • Hai esperienza con software di gestione clienti?